就业中怎样巧妙地撰写就业时刻？
在求职经过中，简历是展示个人能力与经验的重要载体，就业时刻的撰写往往被求职者忽视，实则暗藏玄机，下面，我将为大家分享一些关于怎样在简历中巧妙地撰写就业时刻的技巧。？
遵循正确的顺序，在撰写就业时刻时，应遵循“年-月”的顺序，即先写年份，再写月份,这样有助于招聘者快速了解你的职业经历。
精确到月份，尽量精确到月份，避免使用“XX年”或“XX月至今”等模糊表达。“2019年7月-2021年6月”,这样更能体现你的职业素养。
使用正确的动词，在描述就业时刻时，应使用过去式或现在完成时，如“2019年7月-2021年6月，担任某公司产品经理”或“自2019年7月起，担任某公司产品经理”,这样能体现你的职业情形。
避免空档期，如果存在就业空档期，应尽量说明缘故。“2019年7月-2021年6月，担任某公司产品经理；2021年7月-2022年3月，专注于个人职业进步”。
突出亮点，在撰写就业时刻时，可以适当突出你在该时刻段内取得的成就。“2019年7月-2021年6月，成功带领团队完成XX项目，为公司带来XX收益”。
在撰写就业时刻时，注意以上几点，让你的简历更加出色，希望兄弟们求职顺利，早日找到心仪的职业！？
